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Mobile Arbeit und Gesundheit in Zeiten von Corona

Beschäftigte in (teilweise) mobiler Arbeit 2021 (1)

Zunahme Produktivität i. Home-Office 20/21 (1)

2020: +4,5%
2021: +6,5%

Häufigkeit des Gefühls der sozialen Isolation
(Vergleich mobil vs. nicht mobil Arbeitende) (1)

Aktuelle Studien verweisen sowohl auf das gesundheitliche Potential als auch auf Herausforderungen der mobilen Arbeit – unter besonderer Berücksichtigung der Covid-19-Pandemie. So kann mobile Arbeit die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit steigern (1). Zugleich nehmen offenbar Work-Privacy-Konflikte (1, 2) und Erschöpfung erheblich zu (2). Insgesamt wünschen sich mehr als 50% der Befragten aus Studien, auch zukünftig einen Teil der Arbeitswoche im Home-Office verbringen zu können (1)(3).

(1) Böhm, S. (2021) Studie Socialhealth@work. Universität St. Gallen
(2) Techniker Krankenkasse (2021) TK-Gesundheitsreport 2021, Hamburg
(3) Kunze, F.  et al. (2021) Homeoffice in der Corona-Krise. Cluster of Excellence. The Politics of Inequality. Universität Konstanz